天津北辰健康产业园

• 河北区绿领产业园区工会联合会成立赋能区域发展

  日前，天津市河北区传来消息，绿领产业园区工会联合会正式成立，这是河北区首个工业园区工会联合会。该联合会吸纳了园区内14家企业的300名职工成为会员，此举将进一步优化园区营商环境，为区域招商引资工作注入新活力，推动园区企业与职工共同发展。 一、此次绿领产业园区工会联合会的成立，是天津市河北区总工会在基层工会组织建设方面的一次重要探索与实践。作为河北区首个工业园区工会联合会，它的诞生填补了区域内工业园区工会组织建设的空白，标志着河北区在服务企业发展、维护职工权益方面迈出了更加坚实的一步。这不仅是对园区企业和职工诉求的积极回应，更是河北区加强基层治理、构建和谐劳动关系的具体体现。 二、绿领产业园区工会联合会的成立，将有力推动园区企业发展更加规范化。工会联合会将积极引导企业遵守劳动法律法规，建立健全各项内部管理制度，规范用工行为，促进企业在生产经营、财务管理、人力资源管理等各个方面实现标准化、制度化运行。通过加强对企业的指导和服务，帮助企业提升管理水平，增强市场竞争力，为企业的长远发展奠定坚实基础。 三、在促进企业行为更加人性化方面，工会联合会将发挥重要作用。它将积极推动企业树立以人为本的发展理念，关注职工的工作条件和生活状况，改善职工劳动环境，保障职工的休息休假权利，推动企业建立合理的薪酬福利体系。同时，工会联合会将组织开展形式多样的文体活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和幸福感，营造和谐温馨的企业文化氛围。 四、保护职工利益、提升职工地位是工会联合会的核心职责之一。工会联合会将依法维护职工的劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生等各项合法权益，当职工权益受到侵害时，及时提供法律援助和支持。通过开展集体协商，推动企业与职工就工资、福利、劳动条件等事项达成共识，切实提升职工在企业中的话语权和地位。此外，工会联合会还将组织职工开展技能培训和岗位练兵活动，提升职工的专业技能和综合素质，为职工的职业发展创造良好条件。 五、优化劳资关系是绿领产业园区工会联合会成立的重要目标。工会联合会将建立健全劳资沟通协商机制，搭建企业与职工之间的交流平台，及时了解和掌握劳资双方的诉求和意见，有效预防和化解劳资矛盾。通过开展和谐劳动关系创建活动，引导企业和职工树立互利共赢的理念，增进双方的理解和信任，形成企业关爱职工、职工热爱企业的良好局面，促进劳资关系的和谐稳定。 六、丰富园区文化是工会联合会的一项重要工作内容。工会联合会将结合园区实际和职工需求，组织开展主题鲜明、形式多样的文化体育活动，如篮球赛、拔河比赛、文艺汇演、知识竞赛等，丰富职工的业余生活。同时，工会联合会将加强园区文化阵地建设，设立职工书屋、活动室等场所，为职工提供学习和交流的平台，营造积极向上、健康文明的园区文化氛围，增强园区的凝聚力和向心力。 七、促进职工健康成长是工会联合会的重要使命。工会联合会将关心职工的身心健康，组织开展健康知识讲座、心理咨询等活动，引导职工养成良好的生活习惯和健康的生活方式。通过建立健全职工帮扶机制，对困难职工进行帮扶救助，解决职工的实际困难。同时，工会联合会将鼓励职工立足岗位建功立业，开展评优评先活动，表彰先进典型，激发职工的工作热情和创造活力，促进职工在实践中成长成才。 八、推动企业可持续发展是绿领产业园区工会联合会成立的长远意义所在。工会联合会通过维护职工权益、优化劳资关系、提升职工素质、丰富园区文化等一系列举措，能够有效激发职工的积极性和创造性，提高企业的生产效率和经济效益。同时，规范化的管理和人性化的举措也将提升企业的社会形象和美誉度，增强企业的市场竞争力。职工的稳定和成长将为企业的持续发展提供源源不断的动力，实现企业与职工的共同发展、共同进步，为河北区经济社会的高质量发展贡献力量。 九、绿领产业园区工会联合会的成立，是河北区总工会服务区域经济发展、加强基层工会组织建设的重要举措。它将为园区企业和职工提供更加优质、高效的服务，有效解决企业发展和职工权益保障方面存在的问题。随着工会联合会工作的深入开展，必将进一步优化园区的营商环境，提升园区的吸引力和竞争力，为河北区的招商引资和经济社会发展注入新的活力。河北区总工会将继续加强对工会联合会的指导和支持，推动工会联合会不断发展壮大，发挥更大的作用。 十、为确保工会联合会工作的顺利开展，河北区总工会将与园区管委会、企业等各方加强协作配合，形成工作合力。园区管委会将为工会联合会提供必要的办公场所和设施支持，积极协调解决工会联合会工作中遇到的困难和问题。企业将积极支持工会联合会的工作，自觉接受工会联合会的监督和指导，共同推动园区的和谐发展。各方将携手共进，为把绿领产业园区建设成为和谐、稳定、繁荣的现代化工业园区而努力奋斗。 在思考如何满足这些要求时，我特别注意了内容的拓展必须基于合理的逻辑和工会组织的一般职能，避免虚构信息。同时，严格按照新闻稿件的格式进行撰写，确保语言表达官方、严谨、真实、权威。对于数据的处理，尽量弱化具体数字的表述，更多地从定性的角度进行描述。在整个写作过程中，时刻对照16条要求进行检查，确保没有违反任何规定。比如，标题的拟定、第一段的撰写、序号的使用、特定词汇的规避等，都进行了反复的斟酌和修改。力求最终的输出结果能够完全符合用户的需求和期望。</think>河北区绿领产业园区工会联合会成立赋能区域发展2208日前，天津市河北区绿领产业园区工会联合会正式成立，这是河北区首个工业园区工会联合会，吸纳了园区内14家企业的300名职工加入。此举将进一步优化园区营商环境，为区域招商引资工作注入新动能，推动园区企业与职工实现共同发展。 一、作为河北区首个工业园区工会联合会，绿领产业园区工会联合会的成立具有重要的示范意义。它标志着河北区在加强工业园区工会组织建设、扩大工会覆盖面方面取得了新的突破，为其他工业园区工会组织的建立提供了可借鉴的经验。工会联合会将在河北区总工会的指导下，积极开展工作，充分发挥工会组织在联系企业与职工之间的桥梁和纽带作用。 二、绿领产业园区工会联合会将致力于推动园区企业发展更加规范化。通过建立健全各项制度，加强对企业的引导和监督，促使企业在生产经营、劳动用工、薪酬福利等方面严格遵守国家法律法规和政策要求。工会联合会将协助企业完善内部管理机制，提升企业的管理水平和运营效率，促进企业实现健康、有序发展。 三、在促进企业行为更加人性化方面，工会联合会将发挥积极作用。它将引导企业树立以人为本的理念，关注职工的需求和权益，改善职工的工作条件和生活环境。工会联合会将推动企业建立健全职工关怀机制，关心职工的身心健康，帮助职工解决实际困难，增强职工的归属感和幸福感，营造和谐的劳动关系氛围。 四、保护职工利益、提升职工地位是工会联合会的核心职责。工会联合会将依法维护职工的劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生等合法权益，积极为职工办实事、解难事。通过开展集体协商，推动企业与职工在工资、福利等方面达成共识，保障职工的经济权益。同时，工会联合会将鼓励职工参与企业民主管理，提升职工在企业决策中的话语权和影响力，切实提升职工的社会地位。 五、优化劳资关系是绿领产业园区工会联合会的重要工作目标。工会联合会将建立健全劳资沟通协商机制，及时了解和掌握劳资双方的诉求和动态，有效预防和化解劳资矛盾。通过开展和谐劳动关系创建活动，引导企业和职工树立互利共赢的理念，增进双方的理解和信任，形成企业关爱职工、职工热爱企业的良好局面，维护园区的和谐稳定。 六、丰富园区文化是工会联合会的一项重要任务。工会联合会将结合园区特点和职工需求，组织开展形式多样的文化体育活动，如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，丰富职工的业余文化生活。同时，工会联合会将加强园区文化阵地建设，打造具有园区特色的文化品牌，营造积极向上、健康文明的园区文化氛围，增强园区的凝聚力和向心力。 七、促进职工健康成长是工会联合会的重要使命。工会联合会将积极组织职工开展技能培训、岗位练兵等活动，提升职工的专业技能和综合素质，为职工的职业发展提供支持和帮助。通过开展职业道德教育和心理健康辅导，引导职工树立正确的价值观和职业观，培养职工的敬业精神和团队协作能力，促进职工实现全面发展。 八、推动企业可持续发展是绿领产业园区工会联合会成立的长远目标。工会联合会通过维护职工权益、优化劳资关系、提升职工素质等举措，能够激发职工的积极性和创造性，提高企业的生产效率和经济效益。同时，工会联合会将引导企业履行社会责任，推动企业在环境保护、公益事业等方面做出贡献，树立企业良好的社会形象，实现企业与社会的可持续发展。 九、为确保工会联合会工作的有效开展，河北区总工会将加强对工会联合会的指导和支持。在政策咨询、业务培训、资源协调等方面提供帮助，提升工会联合会工作人员的业务能力和服务水平。同时，工会联合会将建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率，确保各项工作落到实处，为园区企业和职工提供优质、高效的服务。 十、绿领产业园区工会联合会的成立，得到了园区企业和职工的广泛支持和积极响应。企业纷纷表示，将积极配合工会联合会的工作，履行企业社会责任，共同推动园区的发展。职工们也对工会联合会的成立充满期待，希望工会联合会能够切实维护自身权益，为自己的工作和生活带来更多保障和便利。相信在各方的共同努力下，绿领产业园区工会联合会必将为推动河北区经济社会发展发挥重要作用。

  2025-08-16

• 天津生态城科技创新“三叉戟”19条新政将落地

  为进一步优化科技创新生态，强化招商引资吸引力，中新天津生态城于近期发布《中新天津生态城科技创新促进暂行办法》，提出构建以企业培育、平台建设、要素保障为核心的“三叉戟”式政策体系，涵盖19项具体举措，旨在激发区域创新活力，推动产业高质量发展。 一、“三叉戟”政策体系的核心架构 该政策体系以“企业培育—平台建设—要素保障”为三大支柱，形成协同发力的创新驱动模式。企业培育聚焦市场主体全生命周期发展需求，平台建设着力打造高水平创新载体，要素保障则从人才、资金、知识产权等维度提供全方位支撑，三者相互联动，共同构建具有竞争力的科技创新生态系统。 二、企业培育：分层分类激发市场主体活力 针对不同发展阶段的科技企业，政策提出差异化支持措施。对处于初创期的科技型中小企业，重点提供创业孵化、融资对接等服务；对成长型高新技术企业，在研发投入、市场拓展等方面给予资金补贴；对领军型创新企业，支持其承担重大科技项目、建设研发总部，助力企业做大做强。同时，鼓励企业开展技术攻关和成果转化，对符合条件的项目给予专项奖励。 三、平台建设：打造创新资源集聚高地 围绕产业发展方向，政策支持建设各类创新平台。加强重点实验室、工程技术研究中心等研发平台建设，提升原始创新能力；推动科技企业孵化器、众创空间等创业孵化平台发展，完善“众创—孵化—加速”全链条服务体系；支持产业创新联盟、技术转移机构等协同创新平台建设，促进产学研用深度融合。此外，鼓励建设专业化园区，引导相关产业集聚发展。 四、要素保障：优化创新发展支撑环境 在人才保障方面，政策提出建立多元化的人才引育机制，吸引和培养高层次创新创业人才、技能型人才，优化人才落户、住房、子女教育等配套服务。在资金保障方面，设立科技创新专项资金，通过直接补助、贷款贴息、风险补偿等方式，缓解企业融资难题；引导社会资本参与科技创新投资，形成多元化投融资体系。在知识产权保护方面，加强知识产权维权援助和服务，支持企业开展知识产权布局和运营。 五、政策的突出特点与创新之处 此次发布的政策具有较强的系统性和针对性，注重解决企业发展中的实际问题。一是强化精准施策，根据不同企业类型和发展阶段提供定制化支持；二是突出协同效应，推动企业、平台、要素等创新主体和资源的深度融合；三是注重可持续发展，通过优化创新生态，激发内生动力。此外，政策在支持新兴产业发展、推动数字化转型等方面也提出了一系列创新性举措。 六、助力区域产业结构优化升级 “三叉戟”新政的落地实施，将有效推动天津生态城产业结构向高端化、智能化、绿色化转型。通过培育壮大科技型企业，发展战略性新兴产业，将进一步提升区域产业核心竞争力；依托各类创新平台，加速科技成果转化和产业化，促进产业迈向价值链高端；优化要素配置，为产业发展提供有力支撑，推动形成具有特色优势的现代产业体系。 七、提升招商引资吸引力与竞争力 完善的科技创新政策体系是提升区域招商引资竞争力的重要保障。该政策的出台，将向外界释放天津生态城鼓励创新、支持创业的强烈信号，吸引更多优质科技企业、创新团队和项目落地。同时，通过优化营商环境，降低企业创新成本，提高服务效率，将进一步增强区域对创新资源的集聚能力，为招商引资工作注入新的动力。 八、推动中新合作深化与创新发展 作为中新两国合作的重要平台，天津生态城在科技创新领域的政策探索，也将为深化中新合作提供新的契机。政策鼓励借鉴新加坡先进的科技创新管理经验和模式，加强在科技企业孵化、人才培养、知识产权保护等方面的交流与合作，推动双方在科技创新领域实现优势互补、共同发展，打造中新合作创新的新典范。 九、加强政策实施保障与效果评估 为确保政策有效落实，天津生态城将建立健全政策实施保障机制。明确各部门职责分工，加强协调配合，形成工作合力；简化申报流程，优化审批服务，提高政策兑现效率；加强政策宣传解读，扩大政策知晓度和覆盖面。同时，建立政策实施效果评估机制，定期对政策执行情况和实施效果进行跟踪评估，根据评估结果及时调整完善政策措施，确保政策发挥最大效益。 十、营造浓厚的创新创业文化氛围 政策强调营造鼓励创新、宽容失败的创新创业文化氛围。支持举办各类创新创业大赛、论坛、交流活动，搭建创新创业展示和合作平台；加强对创新创业典型案例和人物的宣传，激发全社会创新热情和创造活力；鼓励企业加大研发投入，开展技术创新和模式创新，形成全社会共同参与科技创新的良好局面。 十一、促进绿色低碳技术创新与应用 结合生态城的定位和特色，政策对绿色低碳技术创新与应用给予重点支持。鼓励企业开展节能环保、清洁能源、循环经济等领域的技术研发和成果转化；支持绿色建筑、绿色交通、智慧城市等示范项目建设，推动绿色低碳技术在城市建设和管理中的广泛应用；培育壮大绿色产业，打造绿色低碳创新高地。 十二、推动数字经济与实体经济深度融合 针对数字经济发展趋势，政策提出推动数字技术与实体经济深度融合。支持企业开展数字化转型，鼓励建设工业互联网平台，推动智能制造、智慧服务等新模式新业态发展；加强数字基础设施建设，提升数据资源共享和开发利用水平；培育数字经济核心产业，打造数字经济创新发展试验区。 十三、强化科技金融深度融合发展 科技金融是科技创新的重要支撑。政策提出进一步深化科技金融融合发展，鼓励金融机构开发符合科技企业特点的金融产品和服务，如知识产权质押贷款、股权质押贷款、科技保险等；支持科技企业上市融资、发行债券，拓宽直接融资渠道；设立科技金融风险补偿资金，降低金融机构服务科技企业的风险。 十四、加强创新创业人才队伍建设 人才是科技创新的核心要素。政策从引进、培养、使用、激励等多个环节入手，加强创新创业人才队伍建设。实施更加积极的人才引进政策，吸引海内外高层次人才和团队来生态城创新创业；支持高校、科研院所与企业合作培养创新人才，建立产学研用协同育人机制；完善人才激励机制，鼓励科技人才以技术入股、股权期权等方式参与企业创新活动，充分激发人才创新创造活力。 十五、提升科技创新服务能力 为给科技企业提供全方位、高质量的服务，政策提出加强科技创新服务体系建设。支持科技服务机构发展，为企业提供技术咨询、成果转化、知识产权、检验检测、法律咨询等专业化服务；建设科技创新综合服务平台，整合各类服务资源，为企业提供“一站式”服务；加强对科技服务机构的培育和扶持，提升其服务能力和水平。 十六、展望未来发展前景 随着“三叉戟”19条新政的落地实施，天津生态城有望在科技创新领域取得新的突破，形成创新要素集聚、创新活力迸发、产业快速发展的良好态势。未来，生态城将持续优化科技创新生态，不断提升区域创新能力和核心竞争力，努力打造成为京津冀地区重要的科技创新中心和高质量发展示范区，为天津乃至全国的科技创新发展贡献积极力量。

  2025-08-16

• 滨海新区联合排查筑牢消防安全屏障 护航冬季安全生产

  为优化营商环境，保障招商引资企业安全生产基础，天津市滨海新区消防与安监部门持续强化劳动密集型企业火灾隐患排查整治工作，通过精准监管推动区域经济高质量发展。该项联合行动聚焦冬春火灾防控关键期，着力消除潜在风险点，为区域社会经济平稳运行提供坚实安全保障。 一、冬季防火形势与专项部署背景 进入深秋以来，北方地区气候干燥寒冷，用火用电量急剧攀升，叠加部分企业赶工生产等因素，火灾风险显著升高。国内相关数据显示，近三年冬春季劳动密集场所火灾占比呈波动上升趋势，暴露出部分企业主体责任落实不到位、消防设施维护滞后等问题。天津滨海新区作为重要工业集聚区，区内医药、轻工、电子组装等劳动密集型产业分布广泛。此次专项行动覆盖塘沽、大港、汉沽等主要工业板块，通过多维度排查遏制重特大火灾事故发生。 二、多维度检查体系与执行要点 联合检查组采用标准化流程，对生产流程实施穿透式监管。在厂区建筑物安全管控方面，除核实消防器材年检记录、疏散通道物理状态等常规项外，引入三维激光扫描技术检测仓库堆垛间距，确保货架间通道宽度满足《仓储场所消防安全管理通则》中6米的基本要求。生产设备安全环节重点核查电气线路穿管保护现状，对注塑机、烘干设备等高温工位配置感温探测装置的合规性进行测试验证。生活区域安全管理突出员工宿舍用电规范，严禁私拉乱接、大功率电器集中使用等行为。在应急能力验证层面，通过不预先通知方式启动消防演练，实测企业初期火灾扑救和人员疏散响应速度。 三、行业共性隐患与技术整改方案 在近期的排查中发现，部分企业存在共性技术缺陷：其一为消防水泵房稳压系统压力值偏离设计参数超10%，其二为排烟系统联动失效率高达16%，其三为疏散指示灯安装密度不足标准要求的70%。针对这些隐患，消防安全技术专家团队制定差异化解决方案。对于老旧设备改造，推广安装智慧用电监控终端实现电流异常实时预警；在仓储管理环节，引入射频识别（RFID）技术绑定消防设施维护信息；通道优化方面，采用可拆卸防护栏取代固定隔断，确保紧急状态下快速开辟疏散路径。 四、政企协同治理长效保障机制 建立“一企一档”隐患追踪数据库，实施销号管理。对整改期限超过15日的项目，设置临时防护措施并落实属地巡查每日打卡制度。实施分级监管措施：对医药保健品等易燃风险等级较高的企业开展月度复查；对隐患重复出现企业纳入消防安全失信联合惩戒名单。滨海新区同步启动企业安全总监资质提升计划，通过组织130家重点单位参加安全管理能力研修班，强化风险辨识及应急处置专业技能。 五、区域联防联控体系深化构建 整合社区微型消防站与企业救援力量组建应急联动网格，以3公里为半径设置快速响应单元。配置多功能消防巡查车12台，实现热成像仪、可燃气体探测仪等专业设备的机动部署。建设智慧消防指挥平台，将劳动密集型企业重点部位监控信号实时回传，结合温湿度传感器数据进行火灾风险动态评估。该平台目前已接入186家重点企业监控数据，覆盖人员超过7.3万。 六、冬春防火精准宣教计划 针对企业新入职人员实施岗前消防实训全覆盖，创新开发VR灭火体验系统，模拟化学品泄漏、电气短路等8类典型场景处置流程。发放可视化逃生路线卡至每位员工，标注最近三处疏散出口及避难位置。在厂区宣传阵地设立隐患曝光台，每周通报内部巡查发现的违规行为。 当前联合检查组已完成首轮隐患排查，后续将持续进行滚动式排查。通过制度优化与技术创新双轮驱动，区域消防本质安全水平将实现系统性提升，为经济高质量发展构建可持续的安全屏障。

  2025-08-16

• 滨海新区两化融合推进联盟将成立 赋能企业数字化转型

  为加快工业化与信息化深度融合，提升区域产业核心竞争力，滨海新区两化融合推进联盟即将成立。该联盟将整合多家会员单位资源，搭建政企社协同平台，助力企业数字化转型，优化营商环境，为滨海新区招商引资和高质量发展注入新动能。 一、联盟成立的背景与战略意义 作为国家级新区，滨海新区制造业基础雄厚，聚集了装备制造、石油化工、电子信息等多个优势产业集群。当前，数字化转型已成为推动制造业高质量发展的核心引擎，国家相关规划明确提出要深化两化融合，推动工业数字化转型。滨海新区立足自身产业优势，积极响应国家战略，针对部分企业在信息化建设中面临的技术壁垒、资源分散、标准不统一等问题，决定组建两化融合推进联盟，通过资源整合与协同创新，破解发展瓶颈，为区域产业升级提供有力支撑。 二、联盟的组织架构与发起主体 该联盟在滨海新区工业和信息化委员会的指导下组建，由滨海新区两化融合试点示范企业、知名信息技术服务企业共同发起，联合重点高校、科研院所及行业专家构成多元主体。试点示范企业在智能制造、工业互联网应用等领域具有先发优势，信息技术服务企业可提供数字化解决方案，高校与科研院所则为联盟提供技术研发与人才支撑，多方协同形成“政产学研用”一体化推进机制，确保联盟运作的专业性与权威性。 三、联盟的核心职能与运作模式 联盟以搭建沟通桥梁、促进资源共享、推动协同创新为核心目标，主要承担四大职能：一是政策解读与宣贯，对接国家及天津市两化融合相关政策，帮助企业精准把握发展方向，协助申报各类支持项目；二是技术交流与推广，组织行业研讨会、案例分享会等活动，推广智能制造、工业大数据、人工智能等新技术应用，促进企业间先进经验互鉴；三是资源对接与合作，整合会员单位技术、市场、人才等资源，推动企业与高校、科研院所开展联合攻关，加速科技成果转化；四是标准制定与规范，参与两化融合领域地方标准、行业标准的研究与制定，提升区域企业信息化建设规范化水平。 四、会员单位的协同作用与生态构建 联盟首批会员单位涵盖制造企业、信息技术服务商、高校及科研院所等多种类型。其中，制造企业作为转型主体，将通过联盟获取技术支持与解决方案，加快生产流程数字化、管理模式智能化升级；信息技术服务企业发挥技术优势，为制造企业提供定制化服务，推动工业软件、工业互联网平台等关键产品落地；高校与科研院所聚焦前沿技术研发，为联盟提供理论支撑与人才培养服务，助力解决企业转型中的技术难题。多方主体通过联盟平台实现优势互补，共同构建“需求牵引、技术支撑、市场驱动”的两化融合生态体系。 五、联盟成立对区域发展的预期成效 联盟的成立将为滨海新区带来多维度积极影响。在企业层面，通过信息化水平提升，企业生产效率、管理效能将显著提高，产品创新能力与市场竞争力进一步增强；在产业层面，联盟将推动产业集群数字化转型，促进产业链上下游数据共享与业务协同，加速形成特色鲜明的数字产业集群；在区域层面，联盟将优化营商环境，吸引更多数字化转型服务商、高端人才等资源聚集，提升滨海新区对优质企业的吸引力，为招商引资工作提供新抓手，助力滨海新区打造全国两化融合示范高地，服务天津市制造业高质量发展及京津冀协同发展战略。 未来，滨海新区两化融合推进联盟将持续完善运作机制，扩大会员覆盖范围，深化政产学研用协同，以实际行动推动工业化与信息化在更广范围、更深程度、更高水平上实现融合，为滨海新区经济社会发展注入强劲动力。

  2025-08-16

• 滨海新区领导调研重点车企项目 推动制造业高质量发展

  近日，滨海新区主要领导带队深入开发区两家知名汽车制造企业开展专题调研，实地了解重大项目进展，协调解决企业发展难题。此次调研是滨海新区强化招商引资、优化营商环境的重要举措，旨在推动汽车产业转型升级，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、深入生产一线把脉产业发展 调研组先后走访了两家企业的四大核心生产车间，详细察看冲压、焊装、涂装、总装等工艺流程。在智能化生产线旁，调研组重点关注了自动化设备运行效率和数字化管理系统应用情况，对企业引进国际先进制造装备的做法表示肯定。座谈会上，双方就新能源汽车技术研发、供应链本地化配套等议题展开深入交流。 二、强化服务保障优化营商环境 调研期间明确要求相关部门建立重点项目服务专班，实施"一企一策"精准服务机制。针对企业反映的产业配套、人才引进等诉求，现场部署制定专项解决方案，明确要求建立问题清单销号制度。特别强调要完善开发区基础设施配套，加快构建涵盖研发设计、检验检测的产业服务体系，为汽车产业集群发展创造更优条件。 三、推动产业升级实现高质量发展 调研组指出，汽车产业作为滨海新区先进制造业的支柱产业，正处于电动化、智能化转型的关键期。要充分发挥龙头企业的带动作用，重点培育新能源整车和核心零部件产业链。鼓励企业加大研发投入，建设智能工厂和绿色车间，将技术创新优势转化为市场竞争力。同时要求相关部门研究制定更具吸引力的产业政策，支持企业拓展海外市场。 四、凝聚发展合力建设智慧新城 此次调研是滨海新区实施"制造业立区"战略的具体实践。通过建立政企常态化沟通机制，及时解决项目推进中的堵点难点。强调要统筹生产、生活、生态三大空间布局，推动汽车产业与智慧城市建设的深度融合。未来将持续优化产业生态，吸引更多优质项目落户，为打造创新驱动的现代化产业体系提供有力支撑。

  2025-08-16

• 滨海新区锚定高质量发展路径 部署下半年经济攻坚任务

  在全力推进招商引资与产业结构优化的关键阶段，滨海新区召开专题会议系统总结上半年经济运行成效，明确下半年将以项目建设和环境提升为抓手，持续巩固稳中向好发展态势。会议指出，当前区域经济正经历转型升级的重要窗口期，需统筹安全与发展，激发市场活力，确保全年目标达成。 一、经济运行呈现结构性改善 上半年滨海新区聚焦稳增长政策落实，主要经济指标回升势头明显。通过强化产业链招商与高新技术企业培育，装备制造、生物医药等支柱产业贡献率提升至63%，服务业增加值同比增长9.2%。港口集装箱吞吐量创新高，京津冀协同发展项目落地数量较同期增长17%，显示出区域协同效应的持续释放。 二、项目建设构筑增长新支点 会议明确将实施重点项目"百日攻坚"行动，清单化管理76个总投资超千亿元的重大工程。在航空航天、智能科技等领域加快形成产业集群，同步推进跨境贸易便利化改革，预计年内新增市场主体1.2万家。特别强调对专精特新企业的梯度培育，建立从研发到产业化的全周期服务体系。 三、营商环境优化释放市场活力 推行"一企一策"精准服务机制，压缩行政审批时限至法定时限的35%。建立跨部门数据共享平台，实现惠企政策"免申即享"。针对中小微企业推出税收减免、融资担保等组合措施，目前已有超过400家企业通过绿色通道获得金融支持。 四、消费升级培育新增长极 打造"滨城"特色消费场景，规划建设国际消费中心城市核心区。推动传统商圈数字化改造，发展首店经济、夜间经济等新业态。1-6月社会消费品零售总额增速高于全市平均水平2.3个百分点，新能源汽车、智能家居等升级类消费占比显著提升。 五、安全底线护航可持续发展 开展安全生产专项整治三年行动，建立重点行业风险预警指数体系。在石化、仓储等领域投入3.6亿元升级智能监管系统，同步完善突发环境事件应急响应机制。严格实施"散乱污"企业动态清零，累计关停整改低效企业89家。 六、民生保障强化发展温度 年内计划完成28个老旧小区改造，新建扩建中小学12所。优化"15分钟健康服务圈"布局，启动三级医院与社区医疗机构的远程诊疗平台建设。保障性住房建设进度已达年度目标的78%，切实解决新市民住房需求。 当前滨海新区正以"闯"的精神、"创"的劲头、"实"的作风，全力推进国家赋予的改革开放创新使命。通过本次会议的系统部署，区域发展将进一步凸显质量效益导向，为京津冀世界级城市群建设提供更强支撑。

  2025-08-16

• 滨海新区启动高层次人才奖励申报 最高可获3万元资助

  为深入实施人才强区战略，滨海新区近期推出重磅招商引资举措，正式启动高层次人才专项资助申报工作。该政策针对获得国家级和市级荣誉称号的顶尖人才提供叠加奖励，通过资金激励与配套服务双轮驱动，进一步优化区域人才发展生态，为创新驱动发展注入新动能。 一、政策覆盖两大人才梯队 此次申报面向2017年度经滨海新区推荐入选的两类人才群体：国家级人才包括国家高层次人才特殊支持计划专家、享受国务院特殊津贴人员等五类顶尖专家，市级人才涵盖天津市授衔专家等三类荣誉称号获得者。政策设计体现分层激励原则，形成国家级与市级人才梯队协同发展的格局。 二、构建三级奖励体系 创新性建立"国家+市+区"三级奖励机制：国家级人才在享受原有待遇基础上，可额外获得3万元区域奖励；市级人才在市级补助之外，可申领1万元新区配套资金。这种叠加式奖励模式显著提升政策吸引力，有效放大财政资金的杠杆效应。 三、申报流程突出高效规范 申报采取"功能区初审+部门联审"双审机制，要求各产业园区和主管部门在限定时间内完成材料汇总。申报材料体系包含六大要件，从资质证明到资金监管形成闭环管理，既确保严谨性又提升办理效率。 四、政策实施体现三大创新 区别于常规人才政策，该举措具有三个显著特征：一是突破传统"单级奖励"模式，首创三级资金配套；二是建立申报材料标准化清单，减少自由裁量空间；三是通过资金匹配承诺书等制度设计，强化财政资金使用监管。 五、赋能区域高质量发展 此项政策的出台，标志着滨海新区人才工作从普惠性支持向精准化激励转变。通过聚焦高端人才群体，不仅提升现有人才的获得感，更向外界释放出尊重人才、渴求创新的强烈信号，对吸引产业链核心人才具有积极示范效应。 目前，各产业园区已启动政策宣讲和申报辅导工作，相关部门开通专项咨询通道，确保政策红利精准直达符合条件的人才。该政策的实施将进一步提升区域人才竞争力，为滨海新区建设创新型城市提供强有力支撑。

  2025-08-16

• 滨海新区丝绸服装博览会开幕 万款新品招商引资促消费

  天津滨海新区丝绸服装商品博览会暨南北方食品土特产联展近日开幕，活动以招商引资为纽带，汇聚数百家企业带来苏杭丝绸、时尚服装及特色食品等丰富新品，通过厂家直销模式让利消费者，价格低至四折，有效激发市场活力，促进区域商贸交流与消费升级。 一、展会概况与举办背景 本次博览会在天津滨海国际会展中心一号馆举办，是2014年区域内重要的商贸交流活动之一。活动以“展示新品、促进消费、深化合作”为主题，通过搭建综合性商贸平台，吸引了来自江浙沪等地区的数百家企业参展，涵盖丝绸服装、食品土特产等多个领域。作为天津滨海新区推动商贸经济发展的重要举措，展会不仅为企业提供了展示产品的窗口，也为市民打造了一站式购物体验，进一步强化了区域作为商贸枢纽的功能定位。 二、商品种类与特色亮点 展会商品种类丰富多元，满足不同消费需求。在丝绸服装板块，集中展示了精品苏杭丝绸制品，包括真丝连衣裙、丝绸围巾、男士丝绸衬衫等，凭借细腻的工艺和舒适的质感受到关注；时尚女装区域涵盖休闲装、正装、连衣裙等多种款式，设计融合当季流行元素；品牌男装则以商务正装、休闲服饰为主，注重品质与版型。此外，南北方食品土特产联展同步开展，汇集了各地特色食品，包括干货、零食、粮油制品等，为市民提供了多样化的选择。 三、价格优势与直销模式解析 本次展会最大亮点之一是厂家直销模式带来的价格优惠。参展企业通过减少中间流通环节，直接面向消费者销售，商品价格普遍低于市场价三成至六成，部分爆款产品低至四折。这种模式不仅让消费者获得实惠，也帮助企业快速打开市场，实现产销对接。据了解，多家企业通过展会平台达成初步合作意向，为后续长期合作奠定基础，进一步体现了展会在促进商贸流通中的桥梁作用。 四、招商引资成效与区域经济影响 作为以招商引资为核心的商贸活动，本次展会有效促进了区域内外企业的交流合作。通过展示优质产品和市场潜力，天津滨海新区吸引了更多外地企业关注，部分参展企业表示将考虑在区域内设立销售网点或开展深度合作，为当地招商引资工作注入新动力。同时，展会带动了周边交通、餐饮、住宿等相关产业发展，形成“展会经济”效应，对提升区域商贸活跃度和经济发展水平具有积极意义。 五、市民参与情况与市场反响 展会期间，每日吸引大量市民到场观展选购，现场消费氛围浓厚。许多市民表示，展会商品种类齐全且价格实惠，尤其是苏杭丝绸制品和特色食品具有较高的性价比。部分市民一次性购买多件服装和食品，带动现场销售额稳步增长。展会的举办不仅满足了市民多样化的消费需求，也增强了居民的消费信心，为区域消费市场复苏注入活力。 六、展会组织与服务保障 为确保展会顺利进行，主办方在场地布置、安全保障、疫情防控等方面做了充分准备。展馆内设置了清晰的区域指引标识，方便市民快速找到目标商品；同时安排工作人员提供咨询服务，协助企业和消费者解决问题。此外，展会还通过线上宣传与线下活动相结合的方式，扩大活动影响力，吸引更多市民参与，提升展会整体效果。 七、展会的社会价值与长远意义 本次博览会的举办，不仅是一次商贸活动，更是天津滨海新区推动“商旅文”融合发展的具体实践。通过将丝绸文化、服装时尚与特色食品相结合，展会丰富了市民的文化生活，传播了传统工艺与地方特色。从长远来看，此类展会有助于提升区域商贸品牌影响力，吸引更多优质企业和资源集聚，为天津滨海新区构建现代化商贸体系、实现经济高质量发展提供有力支撑。展会于2014年期间持续举办，后续还将通过总结经验、优化服务，为未来举办更高规格的商贸活动积累经验。

  2025-08-16

• 滨海新区盐业创新论坛启幕 产业链升级构筑发展新动能

  全国盐业创新发展论坛日前在天津滨海新区举行，聚焦产业改革与技术突破。本届论坛汇聚行业权威机构与产学研力量，通过政策解读与国际经验对标，为盐业转型升级提供战略路径，同时结合区域产业规划深化招商引资合作，推动盐资源高效转化与价值链延伸。 一、深化供给侧改革成为核心议题。与会代表达成共识，盐业需加速淘汰落后产能，优化产品结构体系。重点发展绿色食盐、健康用盐等高端品类，开发具备医疗价值的特种盐产品。龙头企业牵头制定行业标准，推动生产线智能化改造，通过工艺创新实现能耗下降。 二、资源综合利用开启全新维度。论坛展示多项盐化工循环经济成果，从海盐苦卤提取溴素、镁化合物等衍生品的技术已实现产业化。盐穴储气、盐湖提锂等新兴领域成为跨界焦点，相关企业计划联合高校建立国家级盐资源综合利用实验室，拓展战略资源储备功能。 三、数字化转型重构产业链生态。工业互联网平台在盐田监测、物流调度等环节的应用案例引发关注。多家企业展示区块链溯源系统，实现食盐生产流通全流程监管。装备制造企业推出智能分装生产线，包装效率提升，为定制化生产奠定基础。 四、区域协同优化产业空间布局。依托滨海新区港口枢纽优势，推动建设盐化工产品国际交易中心。环渤海地区将构建盐业创新走廊，整合沿海盐场资源与内地应用市场，形成盐产品深加工集群。配套冷链物流体系的完善，助力高端食用盐产品扩大市场辐射半径。 此次论坛形成《盐业高质量发展滨海共识》，明确将通过三年行动计划攻克12项关键技术瓶颈。天津经济技术开发区同步发布专项扶持政策，规划建设盐业科技创新园，吸引产业链上下游企业落地发展，打造具有全球影响力的盐业创新策源地。

  2025-08-16

• 滨海新区创新产品集群入选市专项 强化招商引资吸引力

  近日，滨海新区在2016年天津市技术创新引导专项评选中取得新突破，新增25项“杀手锏”产品，占全市比重四成以上，彰显招商引资的强大磁力。这推动战略性新兴产业加速聚集，为区域高质量发展注入动能。截至目前，新区累计培育该类产品148项，分布于新一代信息技术、生物医药、装备制造等前沿领域，开发区、保税区、高新区和其他功能区各有贡献，进一步优化投资环境。 一、新增产品突显新区科技实力。在专项评选中，滨海新区企业创新成果集中亮相，涵盖多领域核心技术。这些产品如可移动罐式集装箱、大型铝挤压机，凭借独特设计和高性能，获得市场广泛认可，强化产业链自主可控能力。项目评选标准严格，聚焦技术突破与产业化潜力，助力新区巩固科技高地地位。本次入选成果将显著提升产业竞争力，并吸引上下游企业加速集聚。 二、战略新兴产业布局多点开花。新增产品主要分布于新一代信息技术、生物医药和装备制造三大核心领域。其中，新一代信息技术领域包含智能装备和数字解决方案，支持智慧城市和工业自动化发展；生物医药领域涉及创新药物和医疗设备，为健康产业提供新支撑；装备制造领域覆盖重型机械和高端运输设备，突出工程优势和效率提升。这一结构优化响应国家战略，推动新区构建多元化产业体系，减少单一风险，为可持续增长奠基。 三、功能区域分布彰显协同效应。新区不同功能区各展所长：开发区贡献11项产品，侧重信息技术和高端制造；保税区提供5项，聚焦物流和国际贸易相关技术；高新区落实4项，强化生物医药研发；其他功能区及街镇共5项，补充装备制造短板。这种均衡配置突出区域协作优势，资源共享与政策扶持无缝衔接，提升招商引资整体效能。各功能区依托产业基础，打造特色集群，吸引投资流入，共同驱动新区经济升级。 四、累计成就强化长期投资价值。新区累计培育148项“杀手锏”产品，形成规模效应，持续优化创新生态。这些成果不仅提升产品竞争力，还带动研发投入增长与技术人才集聚，降低企业运营风险。累计总量显示新区科技政策成效显著，为投资者提供稳定预期和长期红利。这种积累过程通过技术转化与市场应用，间接增强招商引资说服力，吸引高附加值项目落户新区，构建良性循环体系。 五、招商引资启示与未来前景。新增成果直接拉动招商引资，通过技术创新辐射效应，吸引外部资本关注新区潜力。企业通过产品认证，获得政策倾斜和市场认可，降低投资门槛，形成吸引力链。未来，新区将加强创新平台建设，扩展战略产业覆盖，以技术驱动为内核，优化招商引资策略。这种模式可为其他区域提供经验示范，推动整体经济向高质量发展转型，持续释放增长动力。新区在科技引领下，有望成为投资优选地。

  2025-08-16

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